Il-Bank of Valletta ġie onorat b’rikonoxximent nazzjonali fil-Premju Nazzjonali Ħaddiema tas-Sena ta’ din is-sena, u saħħaħ aktar il-pożizzjoni tiegħu bħala wieħed mill-aqwa postijiet tax-xogħol f’Malta. Il-Bank rebaħ il-premju ta’ ‘L-Aktar Organizzazzjoni Inklussiva’, filwaqt li Silvio Cassar, impjegat tal-BOV, kiseb l-unur prestiġjuż ta’ ‘Maniġer tas-Sena’, wara nominazzjoni minn parti terza. Il-Bank kien ukoll finalista fil-kategorija ta’ ‘L-Aktar Organizzazzjoni li Tippromwovi l-Bilanċ bejn il-Ħajja u x-Xogħol’.
Il-Premju Nazzjonali Ħaddiema tas-Sena jiċċelebra lill-organizzazzjonijiet u individwi li juru eċċellenza fil-kultura, tmexxija, ġustizzja u appoġġ lill-impjegati fuq il-post tax-xogħol. Is-suċċess tal-BOV f’dawn il-kategoriji huwa xhieda tal-istrateġija fit-tul tal-Bank li jagħti prijorità lill-impjegati u li joffri ambjent tax-xogħol mibni fuq id-dinjità, ir-rispett u l-opportunità.
Il-Premju ‘L-Aktar Organizzazzjoni Inklussiva’ jimmarka pass importanti fil-vjaġġ kontinwu tal-BOV biex jikkultiva post tax-xogħol fejn kull persuna tħoss li hija rrappreżentata u apprezzata. Kif iddikjara Ray Debattista, Chief People and Culture Officer, “L-inklużjoni fil-BOV hija mħaddna fil-qalba tal-operat tal-Bank. Il-qafas tal-Bank għad-Diversità, l-Ekwità u l-Inklużjoni (DEI), issorveljat minn kumitat ċentrali bl-appoġġ ta’ sottokumitati ddedikati, jiżgura li impjegati minn kull sfond jingħataw aċċess ugwali għall-iżvilupp, l-appoġġ u t-tkabbir.”
B’ħaddiema ġejjin minn 47 pajjiż differenti, il-komunità tal-impjegati tal-BOV hija waħda mill-aktar varjati fil-gżira. Inizjattivi matul is-sena, li jvarjaw minn kampanji ta’ sensibilizzazzjoni dwar is-saħħa mentali, ċelebrazzjonijiet kulturali u parteċipazzjoni fil-Pride, għal workshops edukattivi dwar in-newrodiversità u s-sensibilizzazzjoni dwar il-vjolenza domestika, jirriflettu t-twemmin tal-Bank li d-diversità hija sors ta’ saħħa, innovazzjoni u għaqda.
Dawn l-unuri u n-nominazzjonijiet flimkien jirrappreżentaw approvazzjoni nazzjonali tal-impenn kontinwu tal-BOV li jkun l-post tax-xogħol tal-għażla. Jenfasizzaw ukoll it-twemmin tal-Bank li prestazzjoni organizzattiva b’saħħitha tibda b’kultura fejn in-nies jiġu appoġġjati, rispettati u mħeġġa jirnexxu. Mill-isforzi ta’ inklużjoni u programmi ta’ benesseri, għall-iżvilupp tat-tmexxija u sistemi ta’ rikonoxximent tal-impjegati, il-BOV ikompli jqiegħed lin-nies fiċ-ċentru ta’ kull inizjattiva ta’ trasformazzjoni.
Kif irrimarka Ray Debattista, “Dawn il-kisbiet jirriflettu snin ta’ ħidma, dedikazzjoni, u twemmin komuni li l-impjegati huma l-qalba tas-suċċess tagħna. Dawn il-premjijiet jappartjenu lil kull impjegat tal-BOV.” Il-Bank qed jaħdem qatigħ bil-għan li jsaħħaħ l-isforzi tiegħu sabiex l-inizjattivi pożittivi tiegħu jiġu esperjenzati mill-impjegati kollha fl-organizzazzjoni.
